Hinn gullni me­alvegur

Elfa Hrund Guttormsdˇttir rß­gjafi VIRK ß Reykjanesi

ä╔g er uppalin Ý Njar­vÝkunum sem er hluti af ReykjanesbŠô segir Elfa Hrund Guttormsdˇttir rß­gjafi VIRK ß Su­urnesjum, ■egar h˙n er spur­ um tengingu hennar vi­ ■a­ stˇra svŠ­i sem h˙n ßsamt tveimur ÷­rum rß­gj÷fum sinnir fyrir VIRK. Um er a­ rŠ­a Su­urnesjabŠ, ReykjanesbŠ, GrindavÝk og Voga.á

Elfa Hrund Guttormsdˇttir ˙tskrifa­ist frß Fj÷lbrautaskˇla Su­urnesja, tˇk BA-prˇf frß Hßskˇla ═slands Ý uppeldis- og menntunarfrŠ­um og fˇr svo Ý tveggja ßra nßm ■ar Ý fÚlagsrß­gj÷f til starfsrÚttinda.

äFyrstu rß­gjafar VIRK hˇfu st÷rf ß Su­urnesjum ßri­ 2009. ╔g fˇr a­ vinna sem rß­gjafi hjß VIRK ßri­ 2011. ┴­ur vann Úg Ý ellefu ßr hjß FÚlags■jˇnustu ReykjanesbŠjar. ╔g var ■vÝ vel kunnug a­stŠ­um ■eirra sem minna mßttu sÝn. Miklar breytingar ur­u ■egar bandarÝski herinn yfirgaf svŠ­i­ ßri­ 2006. Ůß ur­u margir atvinnulausir og leitu­u til fÚlags■jˇnustunnar til a­ fß rß­ og anna­. Einnig upplif­i Úg hruni­ eins og allir a­rir landsmenn. Ůetta hvort tveggja kom mj÷g illa vi­ Su­urnesin ľ var afar erfitt tÝmabil sem FÚlags■jˇnusta ReykjanesbŠjar ger­i ■ˇ me­ tÝmanum margt til a­ milda,ô segir Elfa Hrund.

Hva­ var­ til ■ess a­ ■˙ fŠr­ir ■ig yfir til VIRK?
äMÚr fannst VIRK vera nřtt sjˇnarhorn Ý mÝnu starfi hjß fÚlags■jˇnustunni. Mig langa­i a­ taka ■etta skref og sÚ ekki eftir ■vÝ. Ůa­ var gˇ­ tilfinning a­ geta bo­i­ einstaklingum sem leitu­u til VIRK ■au ˙rrŠ­i sem fyrir hendi voru ■ar. Hjß fÚlags■jˇnustunni var meira eins og ma­ur vŠri a­ äsl÷kkva eldaô hjß einstaklingum Ý erfi­leikum, framhaldi­ var stundum erfi­ara. Hjß VIRK var bo­i­ upp ß mun fleiri ˙rrŠ­i og ■vÝ hŠgt a­ koma einstaklingum lengra Ý ßtt a­ vinnumarka­i.

Mikil a­sˇkn var Ý a­sto­ frß VIRK nßnast frß upphafi og ■annig er ■a­ enn Ý dag. Strax var fyrir hendi vitneskja um starfsemi VIRK ß svŠ­inu. FÚlags■jˇnustan var til dŠmis dugleg a­ vÝsa ■vÝ fˇlki til VIRK sem tali­ var a­ hef­i gagn af ■jˇnustu ■ar. Ëneitanlega ßttu sumir einstaklingar sem ■ß­u fjßrhagsa­sto­ fÚlags■jˇnustunnar ekki heima ■ar. Margir ■eirra voru a­ glÝma vi­ heilsubrest, andlegan og lÝkamlegan. Ůeir a­ilar ßttu frekar heima hjß VIRK.ô

M÷rg ˙rrŠ­i og stuttar bo­lei­ir

Hva­a ˙rrŠ­i eru Ý bo­i hjß VIRK?
ä═ raun var og er allt Ý bo­i Ý ReykjanesbŠ. Vi­ erum me­ sj˙kra■jßlfara og sßlfrŠ­inga. Mi­st÷­ sÝmenntunar ß Su­urnesjum er Ý sama h˙si og vi­ st÷rfum, rß­gjafarnir ■rÝr hjß VIRK. H˙snŠ­i­ er a­ Krossmˇa 4, sem er mi­svŠ­is Ý ReykjanesbŠ. Ůar er einnig Vinnumßlastofnun til h˙sa. ŮvÝ er um stuttar bo­lei­ir a­ rŠ­a og samstarfi­ milli ■essara a­ila gengur hratt og vel fyrir sig.

LÝfeyrissjˇ­urinn Festa er me­ a­setur ■arna lÝka. Samstarfi­ vi­ FÚlags■jˇnustu ReykjanesbŠjar er lÝka mj÷g skilvirkt. Um 24 prˇsent Ýb˙a ■essa svŠ­is eru erlendir rÝkisborgarar. Ůeir eru duglegir a­ leita sÚr a­sto­ar hjß stÚttarfÚl÷gum sem mÚr finnst jßkvŠtt.

┌tlendingar eru ■ˇ almennt Ý verri st÷­u en ═slendingar, hafa sÝ­ur fÚlagslegt net og glÝma oft vi­ tungumßlaerfi­leika. Ůa­ skiptir miklu mßli a­ geta tjß­ sig ß Ýslensku e­a ensku. Hafi ■eir hvorugt ■ß er erfitt a­ fß vinnu. ╔g veit ■ˇ a­ a­ilar vinnumarka­arins hafa fari­ til Pˇllands til a­ rß­a fˇlk til starfa ß Su­urnesjum.ô

Ůess ber a­ geta a­ hjß Mi­st÷­ sÝmenntunar er Ýslenskukennsla. Ůar hefur lÝka veri­ starfandi landnemaskˇli sem skilgreinir hvernig samfÚlagi­ virkar. Sagt er frß helstu stofnunum ß svŠ­inu, svo sem sřslumannsembŠttinu, heilbrig­is■jˇnustu og Vinnumßlastofnun. ═ lok nßmskei­s koma allir me­ veitingar frß sÝnum heimaslˇ­um og ˙r ver­a ■essi fÝnu äPßlÝnubo­ô.

Hvernig fer fram val ß ■eim sem njˇta samstarfs vi­ VIRK?
äVerklagi­ hva­ ■etta snertir er eins um allt land. Allir einstaklingar sem vilja fß ■jˇnustu hjß VIRK ■urfa a­ fara til lŠknis og fß vottor­ um heilsubrest og bei­ni um ■jˇnustu til a­ eiga rÚtt ß a­ komast Ý samstarf vi­ VIRK.

Bei­ni lŠknisins er send til h÷fu­st÷­va VIRK a­ Gu­r˙nart˙ni 1 Ý ReykjavÝk. Ůar fer innt÷kuteymi yfir ■a­ hvort vi­komandi einstaklingur eigi heima hjß VIRK e­a ekki. Leiki vafi ß ■vÝ ■ß fer vi­komandi einstaklingur Ý mat ß raunhŠfni. SÚ ni­ursta­an s˙ a­ sÚrfrŠ­ingurinn sem gerir mati­ telji a­ vi­komandi eigi heima hjß VIRK ■ß er honum vÝsa­ til ■ess stÚttarfÚlags sem hann hefur greitt Ý. Einstaklingar sem leita eftir ■jˇnustu hjß VIRK en eiga enga starfss÷gu hafa lÝka sinn rÚtt. Allir sem vilja endurhŠfast til atvinnu■ßttt÷ku e­a komast ß vinnumarka­ eiga, sÚ skilyr­um fullnŠgt, rÚtt ß ■jˇnustu hjß VIRK. Ef ÷rorku■egi finnur a­ hann er kominn me­ meiri starfsgetu en ß­ur getur hann lßti­ ß ■a­ reyna hvort hann eigi rÚtt ß ■jˇnustu hjß VIRK.

SÚ heilsuleysi fˇlks af andlegum toga einblÝnum vi­ ß sßlfrŠ­ime­fer­. Au­vita­ skipta virkni˙rrŠ­i lÝka mßli ■egar ■annig hßttar til. Ůeir sem ■urfa ß daglegri virkni a­ halda fara Ý ■verfaglega endurhŠfingu hjß Samvinnu, sem sta­sett er Ý h˙sinu sem vi­ st÷rfum Ý. Einstaklingurinn fer ■ß til Samvinnu og fŠr sinn rß­agjafa ■ar. ┌tb˙in er virkniߊtlun fyrir vi­komandi sem inniheldur allt ■a­ sem hann ■arfnast og hŠgt er a­ veita.

Vi­ ß Su­urnesjum b˙um svo vel a­ fyrirtŠki og stofnanir ß svŠ­inu taka ■vÝ vel a­ leyfa fˇlki sem kemur frß VIRK a­ reyna sig Ý starfi. Fyrst finnum vi­ ˙t me­ vi­komandi einstaklingi hva­ hann getur helst hugsa­ sÚr a­ vinna vi­ svo f÷rum vi­ ß st˙fana a­ finna heppilegt starf. Vi­ leitum ekki ˙t fyrir Su­urnesin ef einstaklingur er b˙settur ■ar. Ůetta starf fer allt fram ß Su­urnesjum.

RÚtt er a­ taka fram a­ VIRK tekur ekki ■ßtt Ý kostna­i vi­ heilbrig­is■jˇnstu. Vi­ h÷ldum okkur vi­ grei­slu fyrir sßlfrŠ­ime­fer­, sj˙kra■jßlfun, nßmskei­ og ■ess hßttar. Vi­ lei­beinum hins vegar fˇlki ef ■÷rf er ß. ═ vottor­i frß lŠkninum sem einstaklingurinn kemur me­ Ý upphafi er a­ finna upplřsingar um ■ann heilsubrest sem vi­komandi glÝmir vi­ ľ sem og hefur einstaklingurinn ■ß ■egar svara­ spurningalistum sem vi­ rß­gjafar fßum svo a­gang a­. Ůannig fßum vi­ tilt÷lulega skřra sřn ß ßstand vi­komandi. ═ framhaldi af ■essu spyrjum vi­ einstaklinginn sta­la­ra spurninga. Allt ■etta hjßlpar.

MŠti einstaklingum ■ar sem ■eir eru staddir

╔g hef Ý mÝnu starfi haft a­ lei­arljˇsi a­ mŠta einstaklingum ■ar sem ■eir eru staddir. ═ vi­tali finnur ma­ur hvernig vi­komandi lÝ­ur. Ůetta tekur tÝma og gengur misvel. ╔g vinn ˙t frß ■vÝ a­ hver og einn sÚ sÚrfrŠ­ingur Ý eigin lÝfi. Finni ma­ur a­ lÝtill ßhugi sÚ til sta­ar ■ß beitum vi­ ßhugahvetjandi samtalstŠkni. Hafi einstaklingur til dŠmis lÝtinn ßhuga ß hreyfingu spyrjum vi­ hva­a hreyfing hafi h÷f­a­ mest til hans ß yngri ßrum. Svo er unni­ ˙t frß ■vÝ. GlÝmi einstaklingur vi­ ge­rŠn vandamßl ■ß spyr ma­ur hvern hann vilji hitta til a­ bŠta lÝ­anina ľ vill hann til dŠmis fara ß nßmskei­ e­a Ý einstaklingsvi­t÷l?

Sumir einstaklingar ■urfa virkilega ß ■vÝ a­ halda a­ rj˙fa fÚlagslega einangrun en eru ekki tilb˙nir a­ fara strax Ý samtalsme­fer­ hjß sßlfrŠ­ingi e­a Ý ■verfaglega endurhŠfingu. Ůß er ■a­ Ý lagi ľ ■etta tekur stundum sinn tÝma a­ ■rˇast. Svo er hin hli­in ľ a­ vilja gera allt Ý einu, ■a­ er heldur ekki gott. Ůeir sem eru Ý starfsendurhŠfingu eru ■ar vegna ■ess a­ ■eir hafa ekki fulla starfsgetu, ■a­ er ekki gott a­ hafa of stÝfa dagskrß. Hinn gullni me­alvegur er bestur.ô

Kulnunareinkenni tÝ­ari n˙ en ß­ur

Hvernig gengur a­ fß hlutast÷rf fyrir fˇlk sem kemur ˙r endurhŠfingu?
äŮa­ hefur ekki gengi­ sÚrstaklega vel. ┴ mˇti kemur a­ einstaklingar sem veri­ hafa Ý endurhŠfingu hjß VIRK og finna sig tilb˙na til a­ reyna sig ß vinnumarka­inum hafa stokki­ ß st÷rf sem auglřst hafa veri­ og lÝkjast ■eim vinnust÷­um ■ar sem vi­komandi hefur veri­ Ý vinnuprˇfunum. SlÝkar prˇfanir standa frß ßtta og upp Ý tˇlf vikur.

Einstaklingar sem til okkar leita glÝma řmist vi­ ge­rŠn vandamßl e­a heilsuleysi af lÝkamlegum toga og stundum fer ■etta saman. Manneskja sem upplifir mikla verki lÝ­ur lÝka illa andlega. Vi­ rß­gjafarnir h÷ldum utan um alla ■rŠ­i og sjßum til ■ess a­ endurhŠfingin skili ßrangri. Vi­ erum Ý gˇ­u sambandi vi­ ˙rrŠ­aa­ila. Ef einstaklingur mŠtir illa rŠ­um vi­ ■a­ vi­ vi­komandi. Einstaklingar skrifa undir ■ßttt÷kusamning Ý upphafi ■jˇnustu sem felur Ý sÚr ßttatÝu prˇsent mŠtingu Ý vi­t÷l til rß­gjafa og Ý ■jˇnustu hjß ÷­rum faga­ilum sem VIRK gei­ir fyrir.

Komi fˇlk Ý ■jˇnustu hjß VIRK og finnst h˙n ekki vera a­ skila sÚr miklu ■ß er betra fyrir einstaklinginn a­ fara Ý mat ß vegum VIRK til a­ sko­a hva­ veldur heldur en a­ hŠtta Ý ■jˇnustunni. Vi­ mati­ kemur Ý ljˇs hvort starfsendurhŠfing er fullreynd e­a ekki. Mj÷g margir leita eftir endurhŠfingarlÝfeyri me­an ß me­fer­ stendur og fß hann.ô

Ver­ur ■˙ v÷r vi­ a­ einkenni kulnunar hafi aukist?
äMÝn tilfinning er a­ kulnunareinkenni sÚu algengari n˙na en ■egar Úg byrja­i a­ vinna hjß VIRK.ô

Finnst ■Úr starfsemi VIRK hafa breyst miki­ ß ■eim ßtta ßrum sem ■˙ hefur starfa­ ■ar?
äJß mj÷g miki­. ┴kve­i­ verklag hefur smßm saman komist ß sem gagnast okkur ÷llum sem vinnum hjß VIRK. Ůa­ er gott a­ verklagi­ er eins allssta­ar ß landinu. Konur er heldur fleiri Ý endurhŠfingu hjß VIRK. ŮŠr eru lÝklega duglegri a­ leita sÚr a­sto­ar ľ og a­ minni hyggju almennt lausnami­a­ari.ô

Minni fordˇmar og opnari umrŠ­a

Koma margir til ykkar sem hafa sjßlfsvÝgshugsanir?
äNei, ■eir eru ekki margir en ■a­ eru ■ˇ lÝklega einna erfi­ustu tilvikin. SlÝkt kemur Ý ljˇs Ý skimunarspurningum sem fˇlk svarar ß­ur en ■a­ kemur til okkar.ô

Telur ■˙ a­ VIRK hafi leitt til opnari umrŠ­u me­al almennings um heilsuvanda?
äJß, ■a­ eru ekki fordˇmar lengur gagnvart ■vÝ a­ vera Ý endurhŠfingu hjß VIRK. Ma­ur fann a­eins fyrir slÝku vi­horfi Ý upphafi ■essa starfs. Ůa­ veit enginn hver missir heilsuna, ■a­ fer ekki eftir stÚtt nÚ st÷­u. Allir geta misst heilsuna.ô

Hvernig gengur ■Úr sjßlfri a­ halda heilsu undir ßlagi?
ä╔g tek au­vita­ oft inn ß mig erfi­leika annarra Ý einhverjum mŠli. En Úg ßkva­ ■a­ ■egar Úg fˇr a­ vinna Ý ■essum geira fyrir m÷rgum ßrum a­ taka vinnuna ekki me­ mÚr heim a­ lokum vinnudegi. Ůetta tˇkst mÚr a­ tileinka mÚr. Ůannig sß Úg fyrir mÚr a­ ver­a langlÝfari Ý starfi. Ella myndi Úg äbrenna ˙tô eins og ■a­ er kalla­. Vi­ rß­gjafar hjß VIRK eigum kost ß ■vÝ a­ fara Ý handlei­slu hjß sßlfrŠ­ingi ef illa gengur me­ tiltekin mßl. ╔g hef nřtt mÚr ■a­ og hefur ■a­ reynst vel. ╔g vil koma ■vÝ ß framfŠri vi­ alla ■ß sem eru ˙ti ß vinnumarka­inum a­ huga a­ eigin lÝ­an me­ hollu matarŠ­i og reglulegri hreyfingu til a­ njˇta sÝn Ý lÝfi og starfi. Allt Ý hˇfi ľ ■a­ er best.ô

Texti: Gu­r˙n Gu­laugsdˇttir

Vi­tali­ birtist fyrst Ý ßrsritiáVIRK 2019á- sjß fleira ßhugavertá˙r ßrsritinu hÚr.


SvŠ­i

  • Gu­r˙nart˙n 1 | 105 ReykjavÝk
  • sÝmi 535 5700
  • Kt. 440608-0510
  • virk@virk.is

OpnunartÝmi skrifstofu: 9:00 - 16:00 (15:00 ß f÷stud÷gum)