Stefnur og vottanir

VIRK Starfsendurhæfingarsjóður leggur mikla áherslu á að ná sem mestum árangri í starfsendurhæfingu og á sama tíma að uppfylla lög, reglur og aðrar kröfur.

Hlutverk VIRK er að efla starfsgetu einstaklinga með heilsubrest sem stefna að aukinni þátttöku á vinnumarkaði og gildi VIRK eru fagmennska, virðing og metnaður.

VIRK lagði í mikla stefnumótunarvinnu árið 2019 og má sjá afrakstur hennar hér. Til stuðnings meginstefnu hefur VIRK sett sér sértækar stefnur, markmið og leiðir.

Stefnur VIRK

Upplýsingaöryggisstefna
Innkaupastefna
Mannauðsstefna
Gæðastefna
Skjalastefna
Launastefna
Jafnlaunastefna
Jafnréttisáætlun

Þá er VIRK heimilt samkvæmt lögum að styrkja og stuðla með öðrum hætti að rannsóknum, þróun og uppbyggingu í atvinnutengdri starfsendurhæfingu.

Stefnur, reglur og umsóknareyðublöð um rannsóknir og úthlutun styrkja á vegum VIRK.

Rannsóknastefna VIRK
Markmið og leiðir rannsóknastefnu VIRK
Reglur um úthlutun styrkja vegna rannsóknarverkefna
Reglur um styrki til þróunar- og uppbyggingarverkefna í starfsendurhæfingu
Umsóknareyðublað vegna rannsókna- og þróunarverkefna á vegum VIRK
Reglur um úthlutun styrkja til virkniúrræða
Umsóknareyðublað vegna styrkja til virkniúrræða
Reglur um styrki til framleiðslu og útgáfu kynningarefnis

Vottanir VIRK

Vottað gæðastjórnunarkerfi VIRK: ISO 9001

Árið 2016 var gæðastjórnunarkerfi VIRK vottað samkvæmt alþjóðlega gæðastjórnunarstaðlinum ISO 9001 af faggildri skoðunarstofu BSI á Íslandi.

Jafnlaunavottun ÍST 85:20120

Árið 2018 hlaut VIRK Jafnlaunavottun ÍST 85:2012 að lokinni gæðaúttekt á vegum BSI á Íslandi og Jafnréttisstofu.