Veikindafjarvistir

  • Ůa­ er mikilvŠgt a­ starfsmenn sem b˙a vi­ heilsubrest af einhverjum toga fßi strax vi­eigandi a­sto­ og a­ reynt sÚ eftir fremsta megni a­ standa v÷r­ um rß­ningarsamband ■eirra og tengsl vi­ vinnumarka­inn.
  • Algengar ßstŠ­ur veikindafjarvista eru andleg vanlÝ­an s.s. streita, kvÝ­i og ■unglyndi e­a sto­kerfisvandamßl s.s.bakverkir e­a li­verkir. Einnig eru hjarta- og ÷ndunarfŠrasj˙kdˇmar, slys og ˇh÷pp algengar ßstŠ­ur fyrir fjarvistum frß vinnu.
  • ١ a­ oftast sÚ um a­ rŠ­a eina grunnors÷k er algengt a­ fleiri en ein ßstŠ­a sÚ fyrir fjarvistum. Ůessi heilsuvandamßl geta gert lÝfi­ erfitt og flˇki­ en ■au eru yfirleitt ekki ■a­ alvarleg a­ vi­komandi ver­i ˇfŠr til vinnu.
  • Flestar rannsˇknir benda sterklega til ■ess a­ ■vÝ lengur sem fˇlk er frß vinnu ■vÝ ˇlÝklegra er a­ ■a­ komi nokkurn tÝma aftur til vinnu.

Fjarvistastjˇrnun og ßvinningur hennar

  • Markmi­ me­ fjarvistastjˇrnun er fyrst og fremst a­ fŠkka fjarveru frß vinnusta­ og stytta fjarverutÝmann. H˙n er einnig gˇ­ lei­ til a­ lei­beina og mˇta vi­horf stjˇrnenda og starfsmanna til veikindafjarveru og leggja ßherslu ß a­ vinnusta­urinn er mikilvŠgur fyrir Ý lÝ­an og velfer­ einstaklinga.
  • ┴vinningur af fjarverustjˇrnun felst fyrst og fremst Ý gˇ­ri stjˇrnun, betri nřtingu tÝma og fjßrmuna, aukinni fyrirtŠkjahollustu og ßnŠg­u starfsfˇlki.
  • Fjarverustjˇrnun er stjˇrntŠki mannau­sstjˇrnunar ■ar sem vi­horf, menning og vi­mi­ Ý stjˇrnun starfsmannamßla eru skilgreind og kynnt fyrir ÷llu starfsfˇlki.
  • Starfsfˇlk er upplřst um vi­horf til veikindafjarveru og ■au vi­mi­ sem vinnusta­urinn setur vegna ■eirra. Fjarvera starfsfˇlk er skrß­ og sko­u­ reglulega.
  • Heildarfjarverut÷lur eru ekki feimnismßl ■Šr eru rekstrart÷lur. Veikindi eru einkamßl starfsmannsins en fjarveran skiptir vinnusta­inn mßli og hana ■arf a­ rŠ­a. ═ fjarverustjˇrnun ß starfsfˇlk a­ fß e­lilega umhyggju og hvatningu Ý veikindum sÝnum og stu­ning til endurkomu til starfa enda getur vinnan veri­ hluti af bataferlinu.
  • Samtal um endurkomu til vinnu pdf.
Me­ ■vÝ a­ smella ß myndina hÚr fyrir ne­an mß nßlgast řmsar upplřsingar, verkfŠri og lei­ir Ý sem tengjast veikindum starfsfˇlks og forv÷rnum:á

á

SvŠ­i

  • Gu­r˙nart˙n 1 | 105 ReykjavÝk
  • sÝmi 535 5700
  • Kt. 440608-0510
  • virk@virk.is

OpnunartÝmi skrifstofu: 9:00 - 16:00