Virkur vinnusta­ur

Hausti­ 2011 fˇr VIRK StarfsendurhŠfingarsjˇ­ur af sta­ me­ Virkan vinnusta­, metna­arfullt 3ja ßra ■rˇunarverkefni um forvarnir ß vinnusta­ og endurkomu einstaklinga til vinnu eftir veikindi e­a slys. VIRK var umsjˇnar- og ßbyrg­ara­ili verkefnisins en fulltr˙ar frß a­ilum vinnumarka­arins sßtu Ý střrihˇpi ■ess. 12 fyrirtŠki og stofnanir tˇku ■ßtt Ý verkefninu, um 30 vinnusta­ir innan mismunandi starfsgreina, svo sem verslunar og ■jˇnustu, frŠ­slu- og heilbrig­isstarfsemi, framlei­slustarfsemi og fiski­na­ar.

Virkur vinnusta­ur var fyrst og fremst forvarnarverkefni sem kanna­i og prˇfa­i lei­ir sem auki­ gŠtu vellÝ­an starfsmanna ß vinnusta­num, minnka­ fjarveru og au­velda­ ■eim endurkomu til vinnu eftir langtÝma veikindi. Einn li­ur Ý ■vÝ var a­ safna t÷lum um fjarveru vegna veikinda Ý ■ar til gert lykilt÷luskjal. NßkvŠm eftirfylgni me­ ■essum t÷lum gerir stjˇrnendum/yfirm÷nnum kleyft a­ greina ■ß starfsmenn sem eiga erfitt me­ a­ mŠta Ý vinnu af řmsum ßstŠ­um, koma til mˇts vi­ ■ß og a­sto­a eftir ■÷rfum t.d. me­ ■vÝ a­ breyta verkefnum, vinnuferlum, vinnutÝma o.s.frv. og minnka ■annig lÝkurnar ß langtÝma fjarvistum vegna veikinda.

Ůrˇunarverkefni­ haf­i einnig ■a­ a­ markmi­i a­ sty­ja vi­ og skapa a­stŠ­ur fyrir ßrangursrÝka endurkomu til vinnu eftir langtÝma veikindi. L÷g­ var ßhersla ß a­ ■ßttt÷kuvinnusta­ir ger­u starfsfˇlki kleift a­ koma til baka Ý skert starfshlutfall og vinna sig upp Ý auki­ vinnuhlutfall eftir ■vÝ sem heilsan leyf­i.

Ůrˇunarverkefninu Virkum vinnusta­ lauk Ý ßrslok 2014 og ni­urst÷­urnar voru kynntar ß mßl■ingi 5. maÝ 2015 ■ar sem ■ßtttakendur lřstu almennt yfir ßnŠgju me­ verkefni­, t÷ldu ■a­ mikilvŠgt og a­ helstu markmi­ hafi nß­st. Ůßtttakendur voru sammßla um mikilvŠgi ■ess a­ innlei­a ÷fluga fjarverustefnu me­ skřrum vi­mi­um um fjarveru sem gildi fyrir alla starfsmenn. Fjarverustefnan ■urfi a­ vera virk, henni ■urfi a­ framfylgja og stjˇrnendur gegni mikilvŠgu hlutverki, ■vÝ eins og nřlegar rannsˇknir undirstrika ■ß getur gott samband vi­ stjˇrnanda/yfirmann dregi­ ˙r bŠ­i skammtÝma og langtÝmafjarveru starfsmanna.

┴ mßl■inginu var undirstrika­ a­ ekki vŠri hŠgt a­ yfirfŠra ni­urst÷­ur s÷fnunar ß lykilt÷lum fjarveru almennt yfir ß opinberan og almennan vinnumarka­ ■vÝ fj÷ldi og ger­ fyrirtŠkja og stofnanna sem tˇk ■ßtt Ý ■rˇunarverkefninu var takmarka­ur og starfsmannahˇpurinn sem til sko­unar var einsleitur. Sem dŠmi mß nefna a­ konur eru ■rÝr fjˇr­u hlutar ■ßtttakenda og 70% af ■eim voru ß opinbera vinnumarka­inum, flestar ß leikskˇlum og sj˙krastofnunum ■ar sem veikindi hafa oft veri­ meiri en ß ÷­rum opinberum vinnust÷­um, sem takmarkar mj÷g yfirfŠrslugildi talnanna.

Hli­arafur­ á■rˇunarverkefnisins var frŠ­slubŠklingur um ge­rŠn vandamßl Štla­an stjˇrnendum ß vinnust÷­um sem VIRK vann Ý samvinnu vi­ EmbŠtti landlŠknis ogágaf ˙t 2015.áBŠklingurinn er bŠ­i hugsa­ur sem almennur frŠ­slubŠklingur um ge­rŠn vandamßl og vinnusta­inn en Ý honum mß einnig finna upplřsingar um hvernig breg­ast mß vi­ slÝkum a­stŠ­um ß vinnusta­num.áNßlgast mß bŠklinginn ß skrifstofu VIRK Ý Gu­r˙nart˙ninu og rafrŠna ˙tgßfu hans mß sjß hÚr.

Nßlgast mß frekari upplřsingar um Virkan vinnusta­ hÚr og Ý vi­t÷lum hÚr fyrir ne­an. á

Erum ßnŠg­ me­ ßrangurinn
äNi­ursta­an hjß okkur er s˙ a­ vi­ erum b˙in a­ setja ■etta inn Ý mannau­sstefnu Gar­abŠjar og allar stofnanir bŠjarins munu innlei­a ■essa vi­verustjˇrnun en eru mislangt komnar.ô segir Vilhjßlmur Kßri Haraldsson mannau­sstjˇri Gar­abŠjar m.a. um ßrangur ■rˇunarverkefnisins Ý vi­tali.

Aukinn skilningur ß fjarveru
äVirkur vinnusta­ur hefur auki­ me­vitund bŠ­i stjˇrnenda og starfsfˇlks og gert til muna au­veldara a­ rŠ­a um fjarveru vegna vi­varandi veikinda og benda ß ˙rrŠ­i.ô segja Fjˇla KristÝn Helgadˇttir starfsmannastjˇri og Valger­ur MarÝa Fri­riksdˇttir a­sto­arstarfsmannastjˇri IKEA m.a. Ý vi­tali um samstarfi­ vi­ VIRK og Virkan vinnusta­.á

┴nŠgja me­ Virkan vinnusta­
äŮessu ßtaksverkefni sem sem hˇfst hausti­ 2011 er n˙, eftir ■riggja ßra samstarf vi­ VIRK, a­ lj˙ka hjß okkur me­ mj÷g gˇ­um ßrangri. Vi­ eru ßnŠg­ me­ hva­ starfsfˇlk hÚr er hraust og fullt af vinnugle­i.ô segir Marta Sigur­ardˇttir leikskˇlastjˇra ß Kirkjubˇli Ý Gar­abŠ m.a. Ý vi­tali um ■ßttt÷kuna Ý ■rˇunarverkefninu.

Virkur vinnusta­ur ß rÝkt erindi
äSvona ■rˇunarverkefni eins og Virkur vinnusta­ur ß vissulega rÝkt erindi inn ß vinnusta­i og tekst betur til ef starfsfˇlki­ leggur sig fram og einhver utana­komandi, Ý okkar tilviki VIRK, heldur utan um ■rˇunarferli­.ô segir Rannveig J˙nÝana Bjarnadˇttir leikskˇlastjˇri ß Gullborg m.a. Ý vi­tali um Virkan vinnusta­.

Ůrˇunarverkefni­ hefur veri­ til gˇ­s
ä═ sumum tilvikum var frŠ­slan fyrir atbeina VIRK en vi­ fengum lÝka fˇlk til okkar, sem vi­ v÷ldum sjßlf. Vissulega voru erindin misjafnlega ßhugaver­. Íll h÷f­u­u ■au ■ˇ til starfsfˇlksins, ■ˇtt Ý misj÷fnum mŠli vŠri. Vi­ fengum frŠ­slu um hreyfingu, hvÝld og matarŠ­i, streitustjˇrnun, sßlfrŠ­i, vinnuhagrŠ­ingu og řmislegt anna­. Vi­ h÷fum skila­ framvinduskřrslum ßrlega ■ar sem ferli­ kemur fram. ═ maÝ 2013 ger­um vi­ innanh˙ssk÷nnum um ßtaksverkefni­, sem kom vel ˙t. Ůess mß geta a­ vi­ fˇrum til Akureyrar Ý li­sheildarfer­ og skˇlaheimsˇkn, sem var mj÷g gˇ­ fer­.ô segja Sesselja G. Sigur­ardˇttir og ┴sta St. EirÝksdˇttir Ý Kennarah˙sinu m.a. Ýávi­tali um ■ßttt÷kuna Ý ■rˇunarverkefninu.á

á

SvŠ­i

  • Gu­r˙nart˙n 1 | 105 ReykjavÝk
  • sÝmi 535 5700
  • Kt. 440608-0510
  • virk@virk.is

OpnunartÝmi skrifstofu: 9:00 - 16:00