FrÚttir

M÷gulegt a­ fj÷lga hlutast÷rfum

JˇnÝna Waagfj÷r­, svi­sstjˇri ■rˇunar atvinnutengingar hjß VIRK, ritar grein Ý ßrsrit VIRK 2019 um fyrstu ni­urst÷­ur ˙r k÷nnun ß vi­horfum vinnuveitenda ß ═slandi gagnvart ■vÝ a­ rß­a starfsfˇlk me­ skerta starfsgetu Ý vinnu. Ůetta er fyrsta spurningak÷nnunin sem unnin hefur veri­ ß ═slandi um ■etta efni og enn er veri­ ˙r ni­urst÷­um hennar.

Fyrstu ni­urst÷­ur k÷nnunarinnar sem JˇnÝna birtir Ý grein sinni sřna a­ nŠr helmingur fyrirtŠkjanna (45%) sem tˇku ■ßtt Ý rannsˇkninni t÷ldu m÷gulegt a­ fj÷lga hlutast÷rfum ß vinnusta­num ■eirra og a­ vinnuveitendur me­ fyrri reynslu af ■vÝ a­ rß­a einstaklinga me­ skerta starfsgetu voru marktŠkt lÝklegri til a­ vilja rß­a aftur slÝka starfsmenn og ■eir voru lÝklegri til a­ telja m÷gulegt a­ fj÷lga hlutast÷rfum ß vinnusta­num.

Ůetta var einnig ni­ursta­an fyrir fyrirtŠki sem komu ˙r upplřsingagrunni VIRK auk ■ess sem ■au voru marktŠkt lÝklegri til a­ vera me­ skřra stefnu og/e­a verklagsreglur ß vinnusta­num um endurkomu til vinnu eftir veikindi. Ůau fyrirtŠki voru einnig lÝklegri til a­ halda sambandi vi­ fjarverandi starfsmenn og koma til mˇts vi­ ■ß ■egar ■eir snÚru aftur til vinnu Ý formi ■ess a­ breyta vinnutÝmanum og vinnuskyldum, a­laga vinnuumhverfi­ og/e­a gefa m÷guleika ß tilfŠrslu Ý starfi.

Gˇ­ tengsl vi­ vinnuveitendur mikilvŠg

JˇnÝna segir ni­urst÷­urnar sřna m.a. fram ß mikilvŠgi ■ess VIRK og atvinnulÝfstenglar starfsendurhŠfingarsjˇ­sins sÚu Ý gˇ­u sambandi vi­ vinnuveitendur, ■ar sem ■ßtttakendur frß fyrirtŠkjum sem voru ˙r upplřsingagrunni VIRK sřndu jßkvŠ­ari vi­horf gagnvart ■essum hˇpi starfsmanna hva­ var­ar t.d. fjarveru frß vinnu og sveigjanleika Ý vinnu.

═ ■eim hˇpi vinnuveitenda var ■a­ vi­horf einnig rÝkjandi a­ fj÷lbreytileikinn sem skapa­ist vi­ a­ rß­a starfsmenn me­ skerta starfsgetu vŠri mikilvŠgur fyrir vinnusta­inn. Skapa ■urfi rřmi ß vinnusta­num fyrir einstaklinga me­ mismunandi starfsgetu og Ý ■vÝ tilfelli er mikilvŠgt a­ auka ■ekkingu og breyta vi­horfum stjˇrnenda og starfsmanna ß ■eim ■ßttum Ý vinnuumhverfinu sem stu­la a­ velfer­ og au­velda endurkomu starfsmanna aftur til vinnu.

Sjß grein JˇnÝnu Ý heild sinni hÚr.


SvŠ­i

  • Gu­r˙nart˙n 1 | 105 ReykjavÝk
  • sÝmi 535 5700
  • Kt. 440608-0510
  • virk@virk.is

OpnunartÝmi skrifstofu: 9:00 - 16:00 (15:00 ß f÷stud÷gum)