Spurningar og sv÷r - ■jˇnustua­ilar VIRK

Hvers vegna er mikilvŠgt a­ skrß mŠtingu einstaklinga?

MikilvŠgt er a­ ■jˇnustua­ilar skrßi mŠtingu svo a­ hŠgt sÚ a­ sjß hvort einstaklingur sÚ a­ nřta sÚr ■jˇnustuna. Ger­ er krafa um 80% mŠtingarskyldu Ý ˙rrŠ­i. Ef mŠtingu er ßbˇtavant er mikilvŠgt a­ rß­gjafi einstaklings geti brug­ist vi­.

Grei­ir VIRK fyrir sj˙kra■jßlfun?

VIRK grei­ir ekki hlut einstaklings Ý sj˙kra■jßlfun. Einstaklingar ■urfa a­ leggja sjßlfir ˙t fyrir sÝnum hlut Ý sj˙kra■jßlfun.

Hins vegar geta einstaklingar Ý ■jˇnustu ■eirra sj˙kra■jßlfara sem vinna samkvŠmt samningi vi­ VIRK sˇtt um styrk vegna ˙tlag­s kostna­ar vi­ sj˙kra■jßlfun og gilda ■ß ßkve­in vi­mi­ásem sjß mß hÚr.

SÚrst÷k athygli er vakinn ß ■vÝ a­áumsřslugjaldávegna samstarfs sj˙kra■jßlfara vi­ VIRK erágreitt af VIRK en ekki af einstaklingnum.

Hva­ gerist ef einstaklingur mŠtir ekki Ý ˙rrŠ­i?

VIRK grei­ir ekki fyrir einstaklings■jˇnustu sem einstaklingurinn mŠtir ekki Ý. Ef einstaklingurinn getur ekki mŠtt Ý bˇka­a tÝma ber hann sjßlfur ßbyrg­ ß a­ afbˇka sig me­ tilskyldum fyrirvara. A­ ÷­rum kosti er hann sjßlfur ßbyrgur fyrir grei­slu gagnvart ■jˇnustua­ila.

VIRK gerir kr÷fu um 80% mŠtingarskyldu a­ lßgmarki. SÚ hßttsemi einstaklings Ý ■jˇnustu a­ ÷­ru leyti me­ ■eim hŠtti a­ hann sřni ekki vilja til virkrar ■ßttt÷ku Ý starfsendurhŠfingarferli sÝnum getur ■a­ leitt til brottvÝsunar ˙r ■jˇnustu.

Skřrt er kve­i­ ß um ofangreint Ý ■ßttt÷kusamingi sem einstaklingar undirrita vi­ upphaf starfsendurhŠfingar.

Af hverju ■arf Úg rafrŠn skilrÝki?

Til a­ komast inn Ý upplřsingakerfi VIRK ■urfa allir notendur a­ nota rafrŠn skilrÝki.áNotkun rafrŠnna skilrÝkja er ÷ruggasta innskrßningarlei­in og vi­ viljum a­eins ■a­ besta hva­ var­ar ÷ryggi einstaklinga Ý ■jˇnustu VIRK.

Upplřsingakerfi VIRK fŠrir ÷ll samskipti Ý rafrŠnt notendavi­mˇt sem bŠtir enn frekar ÷rugg samskipti og upplřsingastreymi milli allra a­ila.

RafrŠn skilrÝki eru gjaldfrjßls - svona fŠr­u rafrŠn skilrÝki.

Hvers vegna ■arf Úg a­ skila inn greinarger­?

Faga­ilar Ý heilbrig­sstÚttum sem starfa sem ■jˇnustua­ilar ß vegum VIRK skila inn greinarger­um reglulega um framgang starfsendurhŠfingar einstaklinga Ý ■jˇnustu.

Greinarger­ir frß faga­ilum eru mikilvŠgar ■egar kemur a­ ■vÝ a­ meta framgang Ý starfsendurhŠfingunni. StarfsendurhŠfing er Ý e­li sÝnu teymisvinna og margir faga­ilar sem koma a­ henni. Hlutverk rß­gjafa og sÚrfrŠ­inga VIRK er a­sto­a einstaklinginn vi­ a­ setja raunhŠf markmi­ Ý starfsendurhŠfingu sinni. Greinarger­ frß faga­ilum getur gegnt ■ar lykilhlutverki.

Hvernig er ■jˇnustua­ilum greitt fyrir veitta ■jˇnustu?

VIRK greinir einungis fyrir ■jˇnustu ■ar sem p÷ntun liggur fyrir Ý skrßningarkerfi VIRK og ger­ hefur veri­ Ý samrŠmi vi­ starfsendurhŠfingarߊtlun vi­komandi einstaklings.

Upplřsingar sem ■urfa a­ koma fram ß reikningi til VIRK:

  1. StÝla reikninginn ß VIRK StarfsendurhŠfingarsjˇ­, kt. 440608-0510, Gu­r˙nart˙ni 1, 105 ReykjavÝk.
  2. Nafn, starfsheiti, kt. og heimilisfang ■ess sem gefur ˙t reikninginn.
  3. Bankaupplřsingar reikningseiganda.
  4. Reikningar eiga a­ vera n˙mera­ir.
  5. Mßlsn˙mer einstaklings.
  6. Nafn rß­gjafans.
  7. Hva­a ■jˇnustu er veri­ a­ veita.
  8. N˙mer ■jˇnustup÷ntunar äxxxxxxô.
  9. TÝmabil ■jˇnustu.
  10. Ef margir einstaklingar eru ß sama reikningi, ■arf a­ tilgreina fjßrhŠ­ fyrir hvern og einn, ekki eing÷ngu tÝmafj÷lda, heldur ■arf fjßrhŠ­in a­ koma sÚr og sÝ­an samtala ne­st.

Atri­i 5-10 hÚr a­ ofan er hŠgt a­ taka ˙t ˙r yfirliti Ý upplřsingakerfi VIRK og senda me­ reikningi sem fylgiskjal.

Eru sßlfrŠ­ingar me­ samning vi­ VIRK?

VIRK kaupir sßlfrŠ­i■jˇnustu af sßlfrŠ­ingum um allt land sem eru me­ samning vi­ VIRK. Til sta­ar er n.k. rammasamningur sem sßlfrŠ­ingar um allt land geta skrß­ sig ß og senda ■ß til VIRK ver­tilbo­ Ý ■ß ■jˇnustu sem skilgreind er Ý samningnum inni ß äMÝnum sÝ­umô Ý upplřsingakerfi VIRK.

Rß­gjafar og sÚrfrŠ­ingar starfsendurhŠfingarsjˇ­sins taka ßkv÷r­un um kaup ß ■essari ■jˇnustu Ý samrŠmi vi­ ■arfir einstaklinga og ßherslur Ý starfsendurhŠfingu.

Sjß nßnar hÚr.á

Hvernig breyti Úg umbo­i?

A­ili ß vegum ■jˇnustufyrirtŠkis ■arf a­ fara inn ß www.island.is me­ Ýslykli fyrirtŠkisins til ■ess a­ breyta umbo­um - sjß lei­beiningar um hvernig umbo­um er breytt hÚr.á

Hvernig fŠ Úg ═slykil? Forsvarsma­ur e­a prˇk˙ruhafi fyrirtŠkis pantar ═slykil fyrir fyrirtŠki­ hjß Island.is. HŠgt er a­ fß ═slykilinn sendan Ý heimabanka og tekur ■a­ a­eins nokkrar mÝn˙tur. (Ef fyrirtŠki­ er n˙ ■egar me­ ═slykil mß hoppa yfir ■etta skref).

Af hverju kemst Úg ekki inn Ý upplřsingakerfi­?

Ůa­ eru tvŠr lei­ir til ■ess a­ komast inn Ý upplřsingakerfi VIRK.

a) Sem faga­ili (■jˇnustua­ili)

b) Sem tengili­ur ■jˇnustufyrirtŠkis

Algengasta ors÷k ■ess a­ ■jˇnustua­ili kemst ekki inn Ý upplřsingakerfi­ er ■egar umbo­ vi­komandi sem tengili­ur hjß ■jˇnustufyrirtŠkinu hefur runni­ ˙t. Ef ■etta er skřringin ■arf fyrirtŠki­ a­ endurnřja umbo­i­, sjß svari­ hÚr a­ ofan um um umbo­sbreytingar.

Ef ■˙ ert a­ vinna hjß ■jˇnustufyrirtŠki getur veri­ a­ ■˙ sÚrt ekki skrß­(ur) sem starfsma­ur. Ůetta er stillingaratri­i Ý upplřsingakerfinu. Tengili­ur ■jˇnustufyrirtŠkisins getur skrß­ ■ig sem starfsmann Ý upplřsingakerfinu.á

Ef ofangreint dugir ekki, er hŠgt a­ hringja Ý ■jˇnustuver VIRK e­a senda pˇst ß urraedi@virk.is og vi­ k÷nnum mßli­ betur.á

Hva­a kr÷fur gerir VIRK til faga­ila sem vilja sinna fjarheilbrig­is■jˇnustu?

EmbŠtti landlŠknis hefur gefi­ ˙t fyrirmŠli var­andi ■ß umgj÷r­ sem gildir um ■jˇnustu sem veitt er af heilbrig­isstarfsm÷nnum sem starfa samkvŠmt starfsleyfi frß LandlŠkni.áŮau fyrirmŠli mß sjß hÚr.

Faga­ilar sem Štla a­ sinna fjarheilbrig­is■jˇnustu ■urfa a­ tilkynna starfsemina til EmbŠtti landlŠknis og hla­a sta­festingu frß embŠttinu um a­ ■eir uppfylli ■Šr kr÷fur sem ger­ar eru inn ß svŠ­i sitt ß MÝnum sÝ­um.

SvŠ­i

  • Gu­r˙nart˙n 1 | 105 ReykjavÝk
  • sÝmi 535 5700
  • Kt. 440608-0510
  • virk@virk.is

OpnunartÝmi skrifstofu: 9:00 - 16:00 (15:00 ß f÷stud÷gum)