Atvinnutenging hjß VIRK

Atvinnutenging hjß VIRK
Magn˙s og LÝney

═ upphafi sÝ­asta vetrar setti VIRK ľ StarfsendurhŠfingarsjˇ­ur ß fˇt nřtt ■rˇunarverkefni. Tilgangur ■ess er a­ efla samstarf VIRK vi­ fyrirtŠki og stofnanir um allt land me­ ■a­ a­ markmi­i a­ tryggja einstaklingum Ý starfsendurhŠfingu farsŠla endurkomu til vinnu.á

Helsta hlutverk VIRK er a­ efla starfsgetu einstaklinga Ý kj÷lfar veikinda e­a slysa me­ ßrangursrÝkri starfsendurhŠfingar■jˇnustu og er ■vÝ ■rˇunarverkefni­ r÷krÚtt framhald segir LÝney ┴rnadˇttir, atvinnulÝfstengill hjß VIRK. äVerkefni­ gengur ˙t ß a­ br˙a bili­ milli starfsendurhŠfingar og vinnumarka­ar. Markmi­i­ er tvÝ■Štt, annars vegar a­ au­velda fˇlki sem er a­ lj˙ka starfsendurhŠfingu a­ finna starf vi­ hŠfi. Hins vegar snřst ■a­ um a­ gefa fyrirtŠkjum kost ß a­ finna hŠfan einstakling til starfa og fß um lei­ frŠ­slu og stu­ning sem mi­ar a­ ■vÝ a­ tryggja farsŠla endurkomu til vinnu. Vi­ veitum ■vÝ bŠ­i einstaklingum og vinnust÷­um sÚrstakan stu­ning til a­ sem bestur ßrangur nßist.ôá

Til ■ess a­ nß ■essum markmi­um hafa atvinnulÝfstenglar VIRK heimsˇtt fyrirtŠki og stofnanir til a­ leita eftir samstarfi a­ s÷gn Magn˙sar Smßra Snorrasonar, atvinnulÝfstengils hjß VIRK. äFyrirtŠkin undirrita samstarfsyfirlřsingu ■ar sem tilgreindir eru sÚrstakir tengili­ir hjß fyrirtŠkinu og VIRK. Ůetta au­veldar ÷ll samskipti ■egar atvinnulÝfstengill VIRK telur sig vera me­ einstakling sem geti henta­ Ý starf hjß vi­komandi fyrirtŠki og svo ÷fugt. Mikil ßhersla er l÷g­ ß a­ mi­la rÚttum einstaklingi ß rÚttan sta­.ô

Fengi­ gˇ­ar vi­t÷kur

Ůeir einstaklingar sem eru Ý starfsendurhŠfingu hjß Virk og eru tilb˙nir a­ mati sÚrfrŠ­inga til a­ reyna endurkomu til vinnu njˇta ■essarar nřju ■jˇnustu segja ■au. äŮetta eru einstaklingar me­ fj÷lbreytta menntun og starfsreynslu. Vi­ mŠlum almennt me­ ■vÝ a­ byrja­ sÚ Ý hlutastarfi fyrstu 4-6 vikurnar og virknin sÚ aukin jafnt og ■Útt ß ■eim tÝma ■ar til ■vÝ starfshlutfalli er nß­ sem stefnt er a­, eins konar stigvaxandi endurkoma til vinnu. En margir munu lÝka rß­a vi­ fullt starf eftir einhvern tÝma,ô bŠta ■au vi­.á

Ůau segjast hafa fengi­ mj÷g gˇ­ar vi­t÷kur hjß fyrirtŠkjum og eru ■akklßt fyrir ■au gˇ­u vi­br÷g­. äŮa­ er greinilega mikill velvilji hjß fyrirtŠkjunum og ljˇst a­ ■au vilja axla samfÚlagslega ßbyrg­. N˙ ■egar hafa um 80 fyrirtŠki undirrita­ samstarfsyfirlřsingu en Ý raun erum vi­ Ý sambandi vi­ yfir 300 fyrirtŠki. Hinga­ til a­ hafa rß­ningar lukkast vel og hafa bŠ­i fyrirtŠkin og nřju starfsmennirnir veri­ mj÷g ßnŠg­.ôá

S˙ ■jˇnusta sem VIRK veitir er vÝ­tŠk. äVi­ bjˇ­um einstaklingum a­sto­ vi­ atvinnuleit og starfsval en margir Ý ■essum sporum standa frammi fyrir ■vÝ a­ ■urfa a­ skipta um starfsvettvang. Einnig veitum vi­ stu­ning eftir ■÷rfum ■egar vi­komandi hefur hafi­ st÷rf, t.d. me­ a­komu a­ skipulagi, mati ß vinnua­st÷­u og ˙rlausn hindrana.ô

Ţmiss konar ßgˇ­iá

FyrirtŠkjum er ß mˇti bo­in a­sto­ vi­ a­ finna hŠfan einstakling sem fellur a­ ■eirra ■÷rfum ßsamt rß­gj÷f um farsŠla endurkomu til vinnu og a­l÷gun ß vinnusta­ ■egar vi­ ß. ä┴gˇ­i fyrirtŠkja liggur ekki einungis Ý ver­mŠtum starfsmanni heldur lÝka Ý ■ekkingu ß lei­um til a­ sty­ja fˇlk til starfa ß nř eftir veikindi e­a slys.ôá

Ţmsu er ■ˇ hŠgt a­ breyta til a­ au­velda fˇlki me­ skerta starfsgetu endurkomu til vinnu. äŮrßtt fyrir frßbŠrar vi­t÷kur er mikilvŠgt a­ vinnumarka­urinn og fyrirtŠkin hugi betur a­ m÷guleikum ß sveigjanlegri vinnutÝma og mismunandi starfshlutfalli ßsamt v÷ndu­um lei­um til a­ taka vi­ fˇlki eftir veikindi e­a slys. Ůannig geta ■au mŠtt mismunandi ■÷rfum einstaklinga. Ůa­ er nefnilega allra ßvinningur a­ gera fˇlki kleift a­ nřta krafta sÝna og vera virkir einstaklingar ß vinnumarka­i en ■ar ver­ur hlutverk fyrirtŠkjanna seint ofmeti­. Vi­ erum ■vÝ afar ■akklßt ■eim sem hafa teki­ ■ßtt Ý ■essu verkefni me­ okkur og vitum a­ ■eim ß eftir a­ fj÷lga svo um munar.ô

Vi­tali­ birtist Ý FrÚttabla­inu 24. oktˇber 2017.

Sjß meira hÚr:áVIRK Atvinnutengingáog hÚr.


SvŠ­i

  • Gu­r˙nart˙n 1 | 105 ReykjavÝk
  • sÝmi 535 5700
  • Kt. 440608-0510
  • virk@virk.is

OpnunartÝmi skrifstofu: 9:00 - 16:00 (15:00 ß f÷stud÷gum)