Greinar og vi­t÷l

Ůjˇnustua­ilar - Yfirsřn ■jˇnustu og ■jˇnustuframbo­s

Ůjˇnustua­ilar - Yfirsřn ■jˇnustu og ■jˇnustuframbo­s
"VIRK steig stˇrt skref inn Ý framtÝ­ina Ý maÝ 2018 ■egar teki­ var Ý notkun nřtt upplřsingakerfi sem Štla­ er a­ auka gŠ­i og skilvirkni ■jˇnustu Ý starfsendurhŠfingu."

Mannau­ur VIRK ľ MikilvŠgasta au­lindin

Mannau­ur VIRK ľ MikilvŠgasta au­lindin
äVIRK er metna­arfullur vinnusta­ur ■ar sem l÷g­ er ßhersla ß jßkvŠ­an starfsanda og sterka li­sheild.ô

Ůrˇun ÷rorku a­ teknu tilliti til lř­frŠ­ilegra ■ßtta

Ůrˇun ÷rorku a­ teknu tilliti til lř­frŠ­ilegra ■ßtta
ä═ ■essari grein eru ger­ar tilraunir til a­ ߊtla heildaralgengi og nřgengi 75% ÷rorkumats frß ßrinu 2000 me­ tilliti til breyttrar aldursog kynjasamsetningar ■jˇ­arinnar.ô

GŠ­a˙ttekt ß IPS

GŠ­a˙ttekt ß IPS
äŮegar ß heildina er liti­ geta ■eir sem a­ IPS ■jˇnustunni standa vel vi­ una­. Ůeir hafa n˙ ÷ll tromp ß hendi me­ ■ennan ßgŠta grunn sem kominn er og ■Šr ßbendingar sem koma ˙r ˙ttektinni.ô

VŠgur heilaska­i, heilahristingsheilkenni og endurkoma inn ß vinnumarka­

VŠgur heilaska­i, heilahristingsheilkenni og endurkoma inn ß vinnumarka­
äRannsˇknir benda almennt til ■ess a­ snemmtŠkt inngrip, kortlagning ß vi­varandi einkennum, frŠ­sla og einstaklingsmi­u­ starfsendurhŠfing geti skipt sk÷pum ■egar kemur a­ farsŠlli endurkomu ß vinnumarka­.ô

Bˇkarřni - ┴ eigin skinni: Betri heilsa og innihaldsrÝkara lÝf

Bˇkarřni - ┴ eigin skinni: Betri heilsa og innihaldsrÝkara lÝf
"Meginstefi­ er a­ ■a­ hentar ekki ÷llum ■a­ sama, vi­ ■urfum m÷gulega a­ prˇfa okkur ßfram og ■ess vegna er lřsing S÷lva ß ■vÝ sem vi­ getum nřtt okkur ß lei­ til betri heilsu fj÷lbreytt."

Starfsgetumat

Starfsgetumat
"Mat ß starfsgetu snřst ■vÝ ekki eing÷ngu um einstaklinginn sjßlfan heldur einnig um m÷guleika og tŠkifŠri Ý sÝbreytilegu umhverfi einstaklings.ô

Lei­ir langtÝma ˇvinnufŠrni til fßtŠktar?

Lei­ir langtÝma ˇvinnufŠrni til fßtŠktar?
äFßtŠkt er ekki bara skortur ß peningum; ■a­ er a­ fß ekki tŠkifŠri til a­ nřta fŠrni sÝna til a­ lifa mannsŠmandi lÝfi. Amartya Sen.ö

Atvinnu■ßtttaka einstaklinga me­ skerta starfsgetu ľ Sjˇnarmi­ atvinnurekenda

Atvinnu■ßtttaka einstaklinga me­ skerta starfsgetu ľ Sjˇnarmi­ atvinnurekenda
äSkapa ■arf rřmi ß vinnusta­num fyrir einstaklinga me­ mismunandi starfsgetu og Ý ■vÝ tilfelli er mikilvŠgt a­ auka ■ekkingu og breyta vi­horfum stjˇrnenda og starfsmanna."

Upplifun ˇrÚttlŠtis ß vinnusta­ ľ Ein ors÷k ˇvinnufŠrni?

Upplifun ˇrÚttlŠtis ß vinnusta­ ľ Ein ors÷k ˇvinnufŠrni?
"Rannsˇknir hafa sřnt a­ starfsmenn sem skynja a­ komi­ sÚ fram vi­ ■ß af ˇrÚttlŠti ß vinnusta­ eru lÝklegri en a­rir til a­ upplifa ßlag auk ■ess sem andleg heilsa ■eirra mŠlist verr."

VellÝ­an ß vinnusta­ - Samstarfsverkefni stjˇrnenda og starfsmanna

VellÝ­an ß vinnusta­ - Samstarfsverkefni stjˇrnenda og starfsmanna
"A­ ■ekkja og nřta styrkleikana getur auki­ innsŠi, gert okkur kleift a­ taka betri ßkvar­anir og tryggt a­ vi­ sÚum ß rÚttri hillu Ý lÝfinu."

FramtÝ­arsřn Ý fyrirr˙mi

FramtÝ­arsřn Ý fyrirr˙mi
äVi­ leitumst vi­ a­ koma fˇlki til vinnu sem fyrst en hjßlpa ■eim jafnframt a­ skipuleggja sig ■annig a­ sřn til lengri tÝma ver­i a­ veruleika.ô

SvŠ­i

  • Gu­r˙nart˙n 1 | 105 ReykjavÝk
  • sÝmi 535 5700
  • Kt. 440608-0510
  • virk@virk.is

OpnunartÝmi skrifstofu: 9:00 - 16:00 (15:00 ß f÷stud÷gum)